Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Codice disciplinare, recante l'indicazione delle infrazioni del codice disciplinare e relative sanzioni (pubblicazione on line in alternativa all'affissione in luogo accessibile a tutti - art. 7, l. n. 300/1970) Codice di condotta inteso quale codice di comportamento
1.2 Sotto-sezione “Codice Disciplinare e Codice di Comportamento” Si consiglia il caricamento dei seguenti atti normativi e regolamentari (allegato 5):
- Codice di condotta relativo alle molestie sessuali nei luoghi di lavoro (Allegato 1 al CCNL 29.11.2007);
- Testo Unico D.Lgs. 297/1994 — Sanzioni disciplinari (Allegato 11: Infrazioni e sanzioni personale docente);
- Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative (Allegato 10, artt. 55 – 55-octies D.Lgs. 165/2001);
- Personale ATA — Estratto CCNL per le sanzioni disciplinari;
- Codice di comportamento del MIM (link https://www.mim.gov.it/codice-disciplinare-e-dicondotta )
- D.P.R. 62/2013 (come modificato dal D.P.R. 81/2023) — Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (link https://www.normattiva.it/urires/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:2013-04-16;62!vig )
Documenti
Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative
- 25/08/2026
- Codice disciplinare e codice di condotta
Codice di condotta relativo alle molestie sessuali nei luoghi di lavoro
- 25/08/2026
- Codice disciplinare e codice di condotta
Protocollo 422/2026 del 12/01/2026
REGOLAMENTO PER L’ACCESSO A SCUOLA DI OPERATORI SANITARI PUBBLICI E/O ACCREDITATI INDICATI DALLE FAMIGLIE
- 06/03/2026
- Codice disciplinare e codice di condotta